根據(jù)集團及各經(jīng)營單位的人員現(xiàn)狀,集團公司將正式啟動人才培養(yǎng)計劃,從人員的選、用、育、留等方面拿出切實可行的方案,同時針對員工晉升通道、福利計劃等制定出一系列措施。當(dāng)前集團公司已經(jīng)要求總部各部門、各經(jīng)營單位根據(jù)自身情況制定人才培養(yǎng)計劃報集團審核,并定于2020年5月27日18:00召開專題討論會,確認人才培養(yǎng)計劃并快速落地實施。
根據(jù)集團及各經(jīng)營單位的人員現(xiàn)狀,集團公司將正式啟動人才培養(yǎng)計劃,從人員的選、用、育、留等方面拿出切實可行的方案,同時針對員工晉升通道、福利計劃等制定出一系列措施。當(dāng)前集團公司已經(jīng)要求總部各部門、各經(jīng)營單位根據(jù)自身情況制定人才培養(yǎng)計劃報集團審核,并定于2020年5月27日18:00召開專題討論會,確認人才培養(yǎng)計劃并快速落地實施。