2020年8月19日，通用控股集團(tuán)“未來(lái)之星”第六課，于烏海賓館貴賓樓會(huì)議室順利開(kāi)講。集團(tuán)高管、集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各經(jīng)營(yíng)單位總經(jīng)理、副總及骨干成員，陪同“未來(lái)之星”班全體學(xué)員共同學(xué)習(xí)圣賢文化。
課程第一項(xiàng)，全員共同學(xué)習(xí)致良知四合院創(chuàng)始人白立新老師視頻《陽(yáng)明先生核心思想》。白立新老師在視頻中給大家分享了：
一、人生的底色。人生就像一幅畫(huà)卷，我們要明白自己的底色是什么。
二、在人生的底色上要確定我們的基調(diào)。我們是畫(huà)山水還是畫(huà)人物。
三、如何鑄就我們?nèi)松膲邀惍?huà)卷。
學(xué)習(xí)了《陽(yáng)明先生核心思想》之后，大家又在陳春花老師的帶領(lǐng)下共同學(xué)習(xí)了如何利用“授權(quán)管理”“利用環(huán)境”“向上管理”達(dá)到有效領(lǐng)導(dǎo)。
結(jié)束上述學(xué)習(xí)后，集團(tuán)特邀酒店公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、星程酒店店長(zhǎng)張曉軍給大家分享《酒店公司大干100天中的四合院文化》。
結(jié)束學(xué)習(xí)，董事長(zhǎng)上臺(tái)對(duì)本次課程進(jìn)行總結(jié)，他語(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)在座的員工強(qiáng)調(diào)：
1、各級(jí)員工要打開(kāi)心結(jié)，有任何需求和訴求都要向上級(jí)提出，只要是利益客戶、利益員工，哪怕是利益自己的，都要大膽的提出來(lái)。
2、向下負(fù)責(zé)：就要求管理者要幫助下屬成就自己，幫助下屬去達(dá)成目標(biāo)。
3、各級(jí)干部和領(lǐng)導(dǎo)，要杜絕“怨念”和“憤念”，不能想當(dāng)然的認(rèn)為員工應(yīng)該做什么事情。
4、種善因、得善果，當(dāng)下行動(dòng)，種下惡因，終得惡果，否則只能自食惡果。
5、好好學(xué)習(xí)，每一個(gè)人學(xué)習(xí)的狀態(tài)就是生活與生命的狀態(tài)，每一個(gè)人都要對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)。
