2015年10月27日晚在烏海賓館會議室舉辦了“通用控股集團(tuán)人事行政崗位技能大賽”，本次大賽分為四個比賽項目：理論考核、模擬招聘、公文擬定、公眾演講，此次技能大賽邀請到吳雪鷹、張勵、徐創(chuàng)理、蘆翠紅、陳海慧等集團(tuán)高管及各單位負(fù)責(zé)人做為現(xiàn)場嘉賓觀看比賽，同時五位嘉賓做為模擬招聘及公眾演講項目的評委為參賽者打分。
首先進(jìn)行的是理論考試，所有參賽人員拿到試卷后都低頭快速的寫起來，會場內(nèi)的觀眾也都屏息靜靜的看著參賽選手答題，突然觀眾席上傳來為參賽選手加油助威的口號，讓賽場內(nèi)的氣氛一下子輕松了起來，也讓參賽選手緊張的心情得到舒緩。
接下來進(jìn)行的模擬招聘項目考核的是參賽人的專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力以及招聘流程完整性，這項考核也讓從未接觸過人事行政崗位的人從第三方的角度認(rèn)識到了招聘語言、應(yīng)變、溝通的重要性。本項目要求參賽者從現(xiàn)場隨機(jī)挑選一名觀眾作為應(yīng)聘者現(xiàn)場進(jìn)行模擬招聘，扮演應(yīng)聘者的觀眾有的中規(guī)中矩為大家呈現(xiàn)出了招聘者及應(yīng)聘者最真實的狀態(tài)，有的則設(shè)計出一些不符合崗位需求的內(nèi)容考驗參賽者的臨場應(yīng)變能力，扮演應(yīng)聘者的觀眾幽默的語言及略微夸張的應(yīng)聘設(shè)計逗樂了現(xiàn)場所有的觀眾，同時也讓大家了解了招聘工作的流程。
公文擬定則從準(zhǔn)確率、速度等方面考驗參賽者，同時公文擬定更加考核參賽者對辦公軟件的熟練應(yīng)用程度，辦公軟件是人事行政崗位人員每天都在使用的辦公工具之一，文件的擬定、報表的制作等都需要將一個個文字、數(shù)字錄入到電腦中，再通過對錄入的文字等設(shè)置不同的字體、字號、粗細(xì)、符號、間距、更改樣式、特殊標(biāo)注等格式的運用，最終制作成美觀的文件進(jìn)行內(nèi)外傳遞，這也要求所有的人事行政崗位人員要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能。
而公眾演講對參賽者則從演講主題、舉止儀表、語言表達(dá)、感染力、時間控制五方面進(jìn)行打分，演講內(nèi)容是否緊扣主題，在要求時間內(nèi)所講內(nèi)容是否能感染觀眾，演講時是否有肢體語言等都影響者參賽者的分?jǐn)?shù)，現(xiàn)場四分鐘時間提示后，對演講時間及演講進(jìn)度的把控則更能反應(yīng)出參賽者的心理素質(zhì)。公眾演講時參賽者有的引經(jīng)據(jù)典，有的結(jié)合自己情況表達(dá)感恩之情，有的通過故事引出演講內(nèi)容，在場評委認(rèn)真的聽著每一位參賽者的演講內(nèi)容，對自己打出的每一個分?jǐn)?shù)都認(rèn)真思量。
經(jīng)過工作人員緊張的分?jǐn)?shù)統(tǒng)計及匯總后，最終“通用控股集團(tuán)人事行政崗位技能大賽”的前三名新鮮出爐，來自于時代百貨的喬雪峰、銀泰地產(chǎn)的田蕾、銀泰物業(yè)的周文佳分獲本次大賽的第一名、第二名及第三名。
聲明：原創(chuàng)文章及圖片未經(jīng)同意不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載時需注明出處。 (撰稿人：集團(tuán)培訓(xùn)部 陳亞利)
